Ελάχιστος μισθός

Τι είναι ο ελάχιστος μισθός:

Ο ελάχιστος μισθός είναι η χαμηλότερη νομισματική πληρωμή που ο εργαζόμενος πρέπει να λαμβάνει σε μια επιχείρηση για τις υπηρεσίες του .

Η αξία του κατώτατου μισθού καθορίζεται από ένα εθνικό διάταγμα και επαναξιολογείται ετησίως βάσει του τρέχοντος κόστους ζωής του πληθυσμού. Η δημιουργία και ο καθορισμός του κατώτατου μισθού βασίζεται στην ελάχιστη χρηματική αξία που ένα άτομο ξοδεύει για να διατηρήσει την επιβίωσή του σε μια καπιταλιστική κοινωνία.

Ωστόσο, τα εργατικά συνδικάτα που καθορίζουν τα δικαιώματα και τα καθήκοντα του εργαζομένου ανά κατηγορίες και λειτουργίες ορίζουν τις ελάχιστες αξίες που πρέπει να λαμβάνει ο κάθε εργαζόμενος στη Βραζιλία, ανάλογα με το επίπεδο, τη ζήτηση και την πολυπλοκότητα του έργου.

Ο ελάχιστος μισθός προέκυψε στην Αυστραλία και τη Νέα Ζηλανδία κατά τον δέκατο ένατο αιώνα. Στη Βραζιλία, ωστόσο, ο ορισμός του κατώτατου μισθού για τους εργαζόμενους δημιουργήθηκε μόνο στη δεκαετία του 1930, τον εικοστό αιώνα, με το νόμο 185, με ημερομηνία 14 Ιανουαρίου 1936 και έγινε επίσημος τον Απρίλιο του 1938.

Μόνο την 1η Μαΐου (θεωρούμενη ημέρα εργασίας σε πολλές χώρες του κόσμου) ο τότε πρόεδρος Getusio Vargas έθεσε τις αξίες που θα αντιστοιχούσαν στο νόμο ως ελάχιστα για να ισχύουν σε ολόκληρη την εθνική επικράτεια.

Πριν από την εμφάνιση του κατώτατου μισθού στη Βραζιλία, υπήρχαν 14 διαφορετικές ελάχιστες μισθολογικές αξίες στη χώρα, περίπου τρεις φορές υψηλότερες από άλλες.

Ελάχιστος μισθός στη Βραζιλία

Σύμφωνα με το διάταγμα 13.152 της 29ης Ιουλίου 2015, ο μηνιαίος κατώτατος μισθός στη Βραζιλία το 2017 είναι R $ 937.00 (εννιακόσια τριάντα επτά).

Δείτε επίσης την έννοια του ακαθάριστου μισθού.