Προ εργασίας
Τι είναι το Pro labore:
Το Pro labore είναι ένας λατινικός όρος και σημαίνει "από την εργασία", που χρησιμοποιείται σήμερα στην πορτογαλική γλώσσα για να αναφερθεί στη μηνιαία αμοιβή του εταίρου ή του ιδιοκτήτη μιας εταιρείας.
Pro-labore (ορθογραφία) είναι ένα είδος "μισθού" που τα μέλη της κοινωνίας μιας εταιρείας λαμβάνουν κάθε μήνα.
Δεδομένου ότι οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων δεν έχουν "αφεντικό" ο οποίος καθορίζει σταθερή αμοιβή, ο pro-labore είναι ένας υπολογισμός που καθορίζει την κατάλληλη αξία πληρωμής ανάλογα με το έργο που εκτελεί.
Για το σκοπό αυτό, η αξία του pro-labore καθορίζεται βάσει του μέσου μισθού της αγοράς. Όμως, σε αντίθεση με τους μισθούς, ο εργαζόμενος δεν έχει κάλυψη των εγγυήσεων εργασίας που ορίζονται στη νομοθεσία της Βραζιλίας, όπως για παράδειγμα ο 13ος μισθός, η συνεισφορά στο FGTS ή η αμοιβή των διακοπών, για παράδειγμα.
Ωστόσο, ο εργαζόμενος υποχρεούται να αφαιρέσει το 11% του συνολικού ποσού για το INSS (Εθνικό Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων), διότι αντιπροσωπεύει διοικητικό έξοδο.
Μάθετε περισσότερα σχετικά με την έννοια του INSS.
Κατανομή των κερδών και των εργαζομένων
Εκτός από την επαγγελματική εργασία, τα μέλη μιας εταιρείας μπορούν επίσης να επιλέξουν τη διανομή των κερδών ως μορφή αμοιβής.
Στην περίπτωση αυτή, το συνολικό ποσό, μετά την καταβολή του Φόρου Εισοδήματος Εταιρειών, διαιρείται μεταξύ των εταίρων όπως ορίζεται στο Καταστατικό.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η προ-εργασία και η κατανομή των κερδών είναι δύο ξεχωριστές διαδικασίες και δεν πρέπει να συσχετίζονται.
Συνήθως, ο εργαζόμενος προορίζεται για την αμοιβή των μελών που εκτελούν καθημερινές διοικητικές δραστηριότητες στην εταιρεία. Η κατανομή των κερδών γίνεται μεταξύ των εταίρων που συνεισφέρουν στο χρηματοοικονομικό κεφάλαιο που εγγυάται τη λειτουργία της εταιρείας, αλλά δεν συμμετέχουν στις συνήθεις λειτουργίες της διοίκησης.
Δείτε επίσης: το νόημα της έκφρασης Pro bono.